HR

job-post-builder 是帮助 AI Agent 生成和优化职位招聘帖的 Skill，可根据岗位职责、任职要求和团队信息撰写结构清晰、表达专业的招聘文案，适合招聘、HR 和用人团队快速产出一致且具吸引力的职位描述。

plan-payroll 是用于指导 AI Agent 规划和执行薪酬计算工作流的 Skill，帮助梳理工资发放流程、核对薪酬数据并处理常见的发薪任务。

comp-analysis 是用于指导 AI Agent 执行可比公司分析的 Skill，通过筛选可比上市公司、整理市值与估值倍数等财务指标并进行对标分析，帮助完成估值参考、投资研究和行业对比等任务。

recruiting-pipeline 是用于梳理和跟踪招聘流程各阶段候选人的 Skill，可帮助 AI Agent 整理候选人进展、生成招聘管道概览，适合招聘协调与人才筛选场景。

performance-review 是帮助 AI Agent 撰写和生成员工绩效评估的 Skill，可根据岗位、目标和表现反馈等输入产出结构化的绩效评语与评估内容，适合 HR、管理者在绩效评估周期中快速起草评语。