job-post-builder – 招聘职位描述生成 Skill

Skill 详细介绍

job-post-builder 是 Anthropic 官方 knowledge-work-plugins 仓库中的一个知识工作类 Skill，主要用途是帮助招聘方、HR 或团队负责人从零开始撰写一份结构完整的职位招聘帖（Job Post）。它不是独立运行的软件，没有自己的进程、CLI 或服务端，本质是一套围绕招聘文案写作的结构化指令与模板流程，通过 Claude 等支持 Skill 机制的 Agent 加载后生效。

它是什么

• 一个招聘帖写作辅助 Skill，覆盖职位名称、职责描述、任职要求、团队介绍、薪酬与福利、公司简介、申请方式等常见模块。
• 它更像一位“招聘文案顾问”：帮助梳理岗位需求、组织结构、措辞语气，并输出可直接发布的招聘文本。
• 通过 Skill 加载后，Agent 在招聘类任务中会主动采用更规范的结构和更清晰的措辞，而不是随手生成一段泛泛的职位描述。

它不是什么

• 不是招聘管理系统（ATS），不负责发布、投递、筛选简历。
• 不是数据抓取工具，不会自动从 LinkedIn、Boss 直聘等平台拉取岗位信息。
• 不需要单独的 API Key 或账号，也不依赖第三方招聘平台接口。
• 不能替代法律审阅，产出的招聘文本在涉及劳动法、反歧视条款、薪资合规时仍需人工确认。

核心功能与典型任务

• 根据岗位名称和简要说明，生成完整招聘帖草稿。
• 把零散要点（负责什么、要求什么、团队情况）整理成结构化、易读的版式。
• 调整语气：正式大厂风格、创业公司风格、技术团队风格等。
• 压缩冗长描述、去除偏见性措辞、统一术语。
• 生成不同渠道版本，例如官网招聘页、社群转发短版、邮件邀约版。
• 为同一岗位生成多个标题变体，便于 A/B 测试。

使用场景

• 初创团队第一次搭建招聘流程，需要一个可用的职位描述模板。
• HR 需要批量撰写多个岗位的招聘帖，希望保持风格统一。
• 技术负责人需要在写 JD 时把技术栈、职责边界表达清楚。
• 招聘帖需要多语言或本地化改写时作为起点。

不适合的需求

• 需要自动发布职位到招聘平台。
• 需要候选人筛选、简历解析、面试排期。
• 需要对薪资数据做市场基准分析。

与普通 Agent 能力的区别

不加 Skill 时，Agent 也能写招聘帖，但风格、结构每次都不稳定，容易漏掉关键板块。加载 job-post-builder 后，输出更接近一份标准化招聘模板，模块齐全、语气可控，也更容易批量复用。它提供的价值是“稳定结构和写作规范”，而不是“额外数据或接口能力”。

Skill 安全评估

总体判断：这是一个以提示词与写作流程为主的低风险 Skill。它本身不执行系统命令、不访问网络、不写入文件，安全关注点主要在“来源可信”和“输入内容”两个层面。

来源可信度

该 Skill 属于 Anthropic 官方 knowledge-work-plugins 仓库，来源可追溯。相比第三方个人仓库转发的同名 Skill，官方来源的可信度更高。但仍建议安装前确认当前使用的 Agent 确实从官方来源加载，而不是被替换或镜像过的版本。

Shell 与文件权限

撰写招聘帖本身不需要 Shell、文件写入或网络权限。如果 Agent 在加载该 Skill 时同时开启了自动执行命令的权限，属于 Agent 层面配置，不是这个 Skill 的要求。可以在 Agent 设置中关闭自动执行 Shell，仅保留对话与写作能力。

网络访问

Skill 不依赖网络请求。如果 Agent 在运行招聘帖任务时发起联网，通常是 Agent 自身行为，而非 Skill 强制要求。

敏感信息

使用过程中会把岗位信息、团队信息输入给模型。需要注意：

• 不要输入未公开的薪酬结构、内部代号、真实候选人信息。
• 不要把员工个人信息、身份证、联系方式直接粘进对话。
• 若涉及未发布的产品或战略岗位，注意公司保密要求。

Prompt Injection 与内容来源

如果用户把外部网页、第三方招聘帖原文粘贴进来要求改写，存在被其中嵌入的指令影响输出的可能。建议只粘贴必要内容，或先自行清理。

降低风险的建议

• 只在可信的官方来源安装。
• 关闭 Agent 自动执行 Shell 的权限。
• 输入前对敏感字段做脱敏。
• 发布的招聘帖在发布前由 HR 或法务做一次合规检查。

Skill 使用要求

一、Agent / 客户端

job-post-builder 来自 Anthropic 官方知识工作类插件集合，与 Claude Code 适配度最高，优先建议在 Claude Code 中使用。官方没有提供完整的第三方 Agent 兼容清单。从 Agent Skill 的工作方式看，在支持 Skills、自定义 Skill 或类似指令加载机制的环境中，通常也可以在 Codex、Cursor、Trae、OpenClaw、WorkBuddy 等主流 AI Agent 中尝试使用，不同 Agent 的加载方式和兼容程度可能不同，具体以对应 Agent 当前版本为准。

二、运行环境 / 依赖

官方未列出除宿主 Agent 之外的特殊依赖。只要能正常加载 Skill 的 Agent 环境即可使用，无需单独安装 Node.js、Python、Docker 或其它 CLI。

三、权限

• 文件读取：可选，仅在需要读取本地 JD 草稿或团队资料时使用。
• 文件写入：可选，仅在希望把生成的招聘帖保存到本地文件时使用。
• Shell：不需要。
• 网络：不需要。
• 浏览器：不需要。
• GitHub：不需要。

四、账号 / API Key

Skill 本身不需要任何账号、API Key、Token 或 OAuth。你只需使用当前宿主 Agent 已有的账号即可。若你后续把生成的招聘帖发布到某个招聘平台，那是平台侧的要求，与这个 Skill 无关。

最小使用条件

1. 一个支持 Skill 加载机制的 AI Agent（Claude Code 优先）。
2. 岗位基本信息：职位名称、职责范围、任职要求、团队简介。
3. 对语气、篇幅、面向渠道的基本偏好（可选但有帮助）。

Skill 安装、使用与卸载教程

一、安装

可以直接复制本页面提供的 Skill 安装指令，粘贴到对应 Agent 或终端中执行。如果不确定自己的 Agent 如何安装 Skill，最直接的方式是询问当前 Agent：

如何安装 anthropics/knowledge-work-plugins#job-post-builder？

如何在 Claude Code 中安装 anthropics/knowledge-work-plugins#job-post-builder？

如何在 Cursor 中安装 anthropics/knowledge-work-plugins#job-post-builder？

让当前 Agent 根据自己的 Skill 加载与管理机制，给出对当前环境有效的安装步骤。Anthropic 官方 knowledge-work-plugins 若随后更新了安装方式，以官方说明为准。这里不重复 LemonAIKit 页面已经提供的完整安装命令。

二、安装后如何使用

安装完成后，无需专门的触发命令。当你的任务属于招聘帖写作范畴时，直接向 Agent 提出请求即可。Skill 生效时，Agent 的输出会明显更结构化（含职位概述、职责、要求、团队等板块）。

适合交给它的任务：

• 从零撰写一份新的职位招聘帖。
• 把已有的要点草稿整理成完整 JD。
• 改写现成招聘帖的语气、长度和结构。
• 为同一岗位生成多个版本（官网版、社群转发版、邮件邀约版）。

自然语言使用示例：

使用 job-post-builder，帮我写一份后端工程师的招聘帖，团队是做支付系统的，要求 3 年以上 Go 经验。

使用 job-post-builder，把下面这些要点整理成一份正式的招聘帖，面向国内一线城市候选人。

使用 job-post-builder，把这份招聘帖改写成适合发在技术社群里的短版本，控制在 300 字以内。

三、卸载

不同 Agent 的 Skill 安装位置和管理方式可能不同。常见做法是：

• 通过对应 Agent 或 Skill 管理器提供的删除 / 卸载功能移除该 Skill。
• 直接询问当前 Agent：“如何卸载 anthropics/knowledge-work-plugins#job-post-builder？”，按它给出的方式操作。

如果没有统一的卸载命令，建议通过 Agent 对话确认删除位置，避免误删其它 Skill。

常见问题

1. 安装后 Agent 好像没有加载这个 Skill，怎么确认？

可以让 Agent 描述它当前可用的 Skills 列表，或用一句明显的招聘帖任务测试输出结构。若输出依旧松散、缺模块，说明 Skill 未生效或被其它指令覆盖。优先检查 Skill 目录是否正确、Agent 版本是否支持 Skill 加载。

2. 可以同时装到 Claude Code 和 Cursor 里吗？

可以。Skill 本身是文件与指令集合，不同 Agent 各自安装互不冲突。但不同 Agent 的加载机制和触发条件不一样，表现可能略有差异。

3. 中国大陆使用是否有网络要求？

该 Skill 本身不需要联网，也不依赖境外的特定接口。能否稳定使用主要取决于你所用 Agent 的可用性，以及安装阶段是否能访问对应 Skill 来源。

4. Skill 更新后需要重新安装吗？

如果 Skill 以文件形式安装在本地，通常需要重新拉取或覆盖更新；如果由 Agent 的 Skill 管理器统一管理，则按管理器的更新方式处理。以官方与对应 Agent 的说明为准。

5. 生成的招聘帖可以直接发布吗？

建议不要直接发布。Skill 负责结构与措辞，但涉及薪资披露、反歧视要求、劳动法合规、公司品牌口径的部分，应由 HR 或法务确认后再发布。

6. 和直接让 Agent 写招聘帖相比，有什么差别？

不加 Skill 时，Agent 每次输出的结构和语气不稳定，容易漏掉团队介绍、申请方式、福利等板块。加上 job-post-builder 后，输出更接近标准化 JD 模板，也更适合批量生成与后续统一修改。

7. 是否可以关闭文件读写权限，只保留对话能力？

可以。撰写招聘帖只需要对话能力，把文件读写、Shell、网络等权限收紧不会影响核心功能，仅在需要读取本地草稿或保存成品时才需要放开文件权限。